社員の意見を取り入れてくれる会社なので、何かあれば報告や提案をし、より良い職場環境を作っていきたいと思っています。
伊藤成美さん
遠州トラック株式会社
入社した理由を教えてください
高校生の時はいろいろな業種が選択肢にあり、どんな仕事に就こうか迷っていました。そんな時に女性も活躍しているこの会社のことを知り、就職を志望しました。
就職活動でこだわった所は？
女性が活躍できるかどうかということと、働きやすい環境かという点です。運送業というと漠然と男性のイメージが強いですが、ここは女性スタッフも多く、見学した時にトラックやフォークリフトに乗る女性スタッフの方を見てカッコいいなと感じたことも大きなポイントでした。
就職活動でもっとやっておけば良かったことは？
全体的に就職するということに対しての意識が低かったのですが、なかでも面接の練習はもっとしておけば良かったと思います。当時は、何とかなるし、合格できるでしょうという根拠のない自信もあって真剣に練習をしませんでした。その結果、自分のことを相手にうまく伝えられなかったので、やっぱりもっと真剣に向き合うべきだったなと感じています。
どんな仕事をしていますか？
入社してからは、2ヵ月間の研修を経て配属となります。その間に、社会人としての基礎をしっかり学び、フォークリフトの免許も取得することができます。ピッキングリスト（出荷指示書）を元に、ハンディーターミナルと呼ばれる携帯端末を使用して、商品の仕分け、出荷作業、在庫管理の仕事を担当しています。忙しい時はスタッフ同士で助け合う明るく元気な職場で、とても働きやすいです。今後はフロアリーダーになれるように日々がんばっていきたいです。
学生時代にやっておけば良かったことは？
もっとちゃんと勉強しておけば良かったなと思います（笑）。電子化が進み、報告書はパソコンで作りますが、急ぎの場合もあり、まだまだ手で書くことも多いので、特に漢字はしっかりと書けるようにしておけばと感じています。
これからの目標は？
入社して2年目ですが、チームリーダーを任されています。社員の意見を取り入れてくれる会社なので、何かあれば報告や提案をし、より良い職場環境を作っていきたいと思っています。今後はフロアリーダーになれるように日々がんばっていきたいと思います。
【こんな会社です！】
500台以上の車両と約120棟の倉庫を持ち、全国に物流ネットワークを構築しています。近年では、宅配事業への参入、自動搬送ロボットの導入、ネクスコ中日本とコネクトエリア浜松の共同運営等、社会の変化にいち早く対応しています。社員が充実した生活が送ることができるよう、完全週休2日制の導入や、2ヶ月間におよぶ新入社員研修を始めとした教育研修を実施しています。 また、「ふくろい遠州の花火」や、スポーツ大会への協賛など、さまざまな社会貢献活動も行っています。
【こんな人材を求めています！】
物流は、人間に例えるなら血液と同じで、生きていく上でなくてはならない重要な役割を担っているとともに、物流の仕事に従事する人は、エッセンシャルワーカーと呼ばれ、社会の機能を維持するために必要不可欠な存在です。物流の仕事をする上で、大切なことは、相手のことを考え、思いやる気持ちを持つことだと考えています。世の中が変化しても「物流」は変わらず必要とされ続けます。そんな物流の新たな未来を私たちとともに築いていきましょう。
【福利厚生】
・若手活躍中
・制服貸与
・週休2日制
・産休育休あり
・資格取得費用全額負担
・安全教育充実
遠州トラック株式会社
住所／〒437-0046 袋井市木原627-3
代表者名／澤田 邦彦
会社設立／1965年8月16日
従業員数 1,270名
事業内容／一般貨物自動車運送業、貨物利用運送業、倉庫業、不動産売買・仲介および賃貸業、土木建築工事の設計施工および請負業、自動車整備事業、情報処理に関する研究開発およびソフトウェア販売事業、産業廃棄物処理業、労働派遣事業、通関業
お問い合わせ／0538-42-1111
ホームページ／https://www.enshu-truck.co.jp/recruit/
